職業安全衛生是企業永續發展的重要基礎，也是保障員工健康與營運穩定的重要關鍵。遠東SOGO長期深耕職業安全衛生管理，今年榮獲「115年度臺北市勞動安全獎」優良單位、優良人員雙獎肯定，展現企業持續提升職場安全與健康管理的成果。

　　一般咸認勞動安全獎的得主，屬於高工時、高體力勞動或具特定危險性的產業，然遠東SOGO領先零售與服務業，連續14年獲台北市勞動安全獎，除注重賣場公共安全，如消防、AED設備外，更聘請醫師與護理師，推動完善的母性保護與身心健康促進方案，成為我國零售服務業勞動安全模範。

　　作為全台首家通過ISO 45001職業安全衛生管理系統驗證的百貨公司，遠東SOGO自2020年起推動自主安全管理與風險評估機制，並於2 025年累計達成2,807,584小時「無災害工時紀錄」，榮獲工業安全衛生協會認證。

　　公司也獲得台北市與新竹市政府指定為工安示範企業，成立「百貨工安家族」，攜手百貨同業及協力事業單位共同推動職業安全衛生管理，落實「大廠帶小廠」精神，協助供應鏈夥伴提升安全管理能力，將安全文化延伸至整體產業生態圈。

　　遠東SOGO還是全台百貨業首家設置勞工健康醫護人員與駐診醫師的企業，並在健康照護上持續投入。各店持續取得衛福部國民健康署「健康促進標章」，為運動部全民運動署「運動認證企業」，且是首家設置醫護臨場健康服務的百貨，提供身心健康之工作環境，非直接聘雇人員亦可享大部分福利，包含健檢及旅遊優惠方案、駐診醫師諮詢、健康管理課程、社團活動等。

　　自2017年，遠東SOGO推動「CPR＋AED千人防護計畫」，截至2025年累計辦理283場訓練，超過1萬人次完訓，並安排賣場主管完成進階急救技術課程（基本救命術BLS），持續提升員工緊急應變能力與安全意識。