金管會昨（6）日公布今年上半年壽險業外溢保單與實物給付銷售情形，其中，外溢保單新契約保費收入逾488億續創歷史同期新高，件數超過74.5萬件，分別年成長152%和29%，保險局表示，主因是銷售好的外溢保單保費較高且商品設計多樣，相較之下，實物給付保單買氣呈現衰退。

金管會保險局統計，截至今年第2季底，已核准及備查15家壽險公司共338張外溢保單，新契約銷售件數74萬5,934件，較去年同期57萬8,275件成長29％，新契約保費收入488億8萬元，較去年同期193億3,362萬元成長152%，續創同期新高。

保險局主秘劉純斌指出，目前銷售表現最好的兩件保單都是保費相對高的商品，每件新契約保費收入皆超過百萬元；其次，有一件商品去年9月開始銷售，導致今年上半年新契約保費收入和件數都比去年同期增加；第三商品設計多元化，常見民眾選擇間走型、體況數值達標折減保費，以及非現金如健檢回饋，因此受到保戶青睞，導致較去年上半年增加。

上半年外溢保單銷售表現最好的壽險公司前三名分別是國壽、南山和富邦壽，新契約保費收入依序為412.6億、40.5億及14.1億元，其中又以國泰人壽年成長188%最多，新契約件數方面依序為37.3萬、25萬和6.9萬件。

　　男女面臨的癌症風險大不相同。富邦人壽今年推全新商品廣告，邀請實力派演員楊祐寧與楊謹華攜手代言，以三支貼近日常生活影片，傳遞「防癌規劃男女有別，富邦人壽讓癌症保險更保險」的核心精神，提醒每個人在規劃保障時，也應從自身需求出發，打造更符合自己的健康保障。

　　富邦人壽總經理陳世岳表示，隨著醫療科技進步及健康觀念提升，民眾對保障的期待，也逐漸從「有保障」走向「適合自己的保障」。此次透過商品廣告，希望以更生活化、更容易理解的方式，提醒民眾關注不同性別所面臨的癌症風險，及早建立符合自身需求的保障觀念，讓保險真正發揮守護每一個人的價值。

　　此次年度形象廣告以「生活共鳴」與「時間警示」兩種敘事方式，將專業的防癌觀念轉化為大眾容易理解的故事。由楊祐寧、楊謹華共同演出的「停車篇」，從日常生活中常見的停車情境切入，兩人各自幸運找到停車位，在輕鬆幽默的互動中帶出「停車手氣無關性別，但癌症好發男女有別」的反差，讓嚴肅的健康議題，自然融入熟悉的生活經驗，也讓「防癌規劃男女有別」更容易被理解。

　　另以更具戲劇張力的「時間警示」意象，凸顯癌症風險不會等待。由楊祐寧、楊謹華各自詮釋，皆以「台灣平均每3分48秒便有1人罹癌」的癌症時鐘為核心，透過「可以暫停、可以倒帶」與「無法停止、無法重來」的強烈對比，提醒民眾健康風險沒有暫停鍵，更沒有倒帶鍵，及早規劃才能為未來多一分準備。

　　癌症保障應隨著自身需求持續檢視，富邦人壽呼籲，除了建立基本保障，民眾也可重新盤點既有保單，確認保障內容是否足以回應現階段的需求，並適時補強不足之處，為原有保障進一步加值。影片連結：https://www.youtube.com/playlist?list=PLSF9dFEl8Ods。

　金管會公布2026上半年，壽險業對具外溢效果保險商品及實物給付保險商品的銷售情形。其中，外溢保單的初年度保費收入年增152％、實物給付保單則是初年度保費收入年減56％，主要原因為兩類保單的三大壽險公司國泰、南山、富邦的銷售情形，息息相關。

　　保單銷售出現兩樣情，顯示民眾對於健康促進、自主管理的外溢機制接受度大增，但對於以實物給付為訴求的保單需求則萎縮，後續相關商品的開發策略值得持續關注。保險局主任秘書劉純斌指出，外溢保單已核准及備查15家壽險公司共338張保險商品，今年上半年新契約銷售件數為745,934件，較去年同期578,275件增加29％，初年度保費收入約488億0,008萬元，較去年同期的193億3,362萬元增加152％。

　　外溢保單三大銷售壽險公司為國壽、南山、富壽，其中，國壽今年上半年的新契約件數約為37.33萬張，較去年同期的23.16萬張大幅成長，初年度保費從去年上半年約143.27億元，大舉成長至今年上半年的412.66億元，出現整體保費收入大舉成長的情形。

　　實物給付型保險商品，已核准及備查七家壽險公司共53張保險商品，今年上半年新契約銷售件數為228,523件，較去年同期的240,729件減少5％，初年度保費收入約2億2,948萬元，較去年同期的5億2,392 萬元減少56％。

　　劉純斌指出，因部分保單停售，因此造成實物給付型保險商品的初年度保費收入下滑，且相關保單銷售量不是這麼好，民眾需求度沒那麼高，因此出現衰退情形。其中，實物給付型保單三大銷售壽險公司為國壽、富壽、南山，其中，國壽今年上半年相關保單新契約件數仍成長，但初年度保費從去年上半年約4.81億元，下滑至約1.92億元，而富壽保費呈現成長、南山則是衰退，出現整體保費收入減少的情形。

　　金管會將持續鼓勵保險業者研發具外溢效果的健康管理保險商品及實物給付型保險商品，以提升國人對於健康管理的重視，並滿足保戶對保險保障的多樣需求。

　　富邦金控5日與富邦金控集團工會正式簽署團體協約，由富邦金控副董事長曾銘宗與集團工會理事長吳曉文代表勞資雙方完成簽署。勞動部勞動關係司司長王厚偉、台北市政府勞動局副局長梁蒼淇、全國金融業工會聯合總會理事長鍾馥吉及秘書長韓仕賢等貴賓共同見證，象徵富邦金控勞資關係邁向新的里程碑。

　　富邦金控長期重視員工權益保障，多年來秉持理性溝通與誠信協商，建立良好的勞資互信基礎。自2015年起，富邦金控轄下子公司陸續與工會簽訂團體協約，包括台北富邦銀行、富邦證券、富邦期貨、富邦產險及富邦人壽等，富邦金控是台灣擁有最多子公司簽署團體協約的金控公司。這次金控簽署團體協約，再次展現公司長期重視員工權益、深化勞資合作及落實企業永續發展的具體成果。

　　富邦金控副董事長曾銘宗表示，穩定和諧的勞資關係是企業永續發展的重要基石。透過本次團體協約的簽訂，富邦金控將進一步以更制度化、具體化的方式，提升並保障員工福利，包括：將端午及中秋節金提高20％；同時，將員工持股信託納入協約內容，員工每月可依職等級距提撥2,000元至8,000元定額自提金，公司亦100％相對提撥同等金額至員工持股信託專戶，讓員工能共享企業成長成果。

　　未來富邦金控將持續秉持「互信、尊重與合作」的理念，與工會保持良好溝通機制，攜手打造勞資和諧、團隊共榮的幸福職場，為企業永續發展與員工福祉開創更美好的未來。

業務員、銀行和網路為富邦人壽三大重要銷售通路，為所有民眾提供全方位風險保障與財務服務，榮獲「最佳通路策略獎」。業務員通路持續壯實組織，整合金控資源擴大服務觸角，深化顧問式銷售文化；銀保通路建立「商品×行銷×訓練×服務」的財富韌性生態系；網路投保則有多張創新碎片化保險商品，以及多人投保旅平險新模式。

全新推出「富邦人壽APP」不僅動線流暢、操作直覺，非保戶也能下載使用，新版APP上線7個月累計超過436萬人次登入，同時透過整合傳播媒體運作，與AI共創宣傳影片，線上累計700萬人次觀看，拿下「最佳整合傳播獎」。

富邦人壽積極實踐企業社會責任與金融教育，打造深具影響力的公益行動，獲得「最佳社會責任獎」與「最佳保險教育貢獻獎」。攜手荒野保護協會完成全台6條河川廢棄物快篩調查，且6年來與超過700家供應商交流綠色採購與轉型；持續投入弱勢扶助，並擴大關懷高齡長者和年輕學子的心理健康。

富邦人壽建構全民金融教育網絡，深入近300所各級學校舉辦金融素養課程活動，累計逾萬名學生參與，並與國防部、內政部警政署刑事警察局、臺中市政府合作宣導反詐，將識詐知能落實到大眾日常。

「2026保險信望愛獎」昨（4）日榮耀頒獎，富邦金控旗下富邦人壽與富邦產險成績斐然，共獲16項大獎、4項優選，以及2項保險人氣王獎，合計22項殊榮，連九年獲獎數居冠。其中，富邦人壽五度摘下「年度最佳保險公司」至高殊榮，總計囊括9項大獎、1項優選；富邦產險則再度蟬聯獲獎數量最多的產險公司，榮獲7項大獎、3項優選。

富邦人壽成績輝煌，獲頒「年度最佳保險公司」，同時斬獲最佳保險專業獎、最佳保險教育貢獻獎、最佳通路策略獎、最佳社會責任獎、最佳整合傳播獎及最佳通訊處獎共9大獎、1優選，以及保險人氣王，共計11項殊榮。富邦人壽總經理陳世岳表示，將持續貫徹「正向力量 豐富生命」的品牌精神，透過專業團隊提供差異化且優質的金融保險服務，滿足客戶多元需求，致力從保障提供者走向人生陪跑員。

富邦人壽持續深化專業人才培育與整合服務效率，以「AI Everywhere」為願景，精進內外勤員工AI素養，實現更高效率的生產力；核保智能助理和理賠智慧助理即為最佳體現，讓AI走進第一線與同仁協作，讓核保體況病歷審查時間大幅縮短至15分鐘，另也提升整體理賠效率和處理一致性，加上業務員團隊2025年展現強勁動能，人均產能持續成長達3.7萬，廣獲客戶肯定與信賴。

富邦產險勇奪多項大獎，榮獲最佳社會責任獎、最佳保險專業獎、最佳保險教育貢獻獎、最佳通路策略獎、最佳商品創意獎、最佳通訊處獎（企業保險營業一部）、最佳專業顧問獎等7項大獎， 最佳整合傳播獎、最佳保險成就獎、 最佳通訊處獎（桃園分公司）3項優選，以及保險人氣王，總計共11項殊榮，為獲獎數量最多的產險公司，彰顯富邦產險於專業服務與創新發展的卓越表現。

富邦產險總經理賴榮崇表示，富邦產險於2025年推出結合AI人臉辨識技術的「FacePass極速保」，為保險業首家獲主管機關核准試辦數位身分驗證簽署要保書的業者，實現隨時隨地快速投保的全新體驗；同時透過異業合作拓展保險場景，攜手智慧停車平台推出訂閱制停車險，讓保險自然融入日常消費流程。此外，富邦產險洞察綠色運具發展趨勢，推出微型電動二輪車責任暨費用補償保險，以實惠保費提供移工、高齡長者及學生等族群保障，落實普惠金融價值。

業務員、銀行和網路為富邦人壽三大重要銷售通路，為所有民眾提供全方位風險保障與財務服務，榮獲「最佳通路策略獎」。業務員通路持續壯實組織，整合金控資源擴大服務觸角，深化顧問式銷售文化；銀保通路建立「商品×行銷×訓練×服務」的財富韌性生態系；網路投保則有多張創新碎片化保險商品，以及多人投保旅平險新模式。

全新推出「富邦人壽APP」不僅動線流暢、操作直覺，非保戶也能下載使用，新版APP上線7個月累計超過436萬人次登入，同時透過整合傳播媒體運作，與AI共創宣傳影片，線上累計700萬人次觀看，拿下「最佳整合傳播獎」。

富邦人壽積極實踐企業社會責任與金融教育，打造深具影響力的公益行動，獲得「最佳社會責任獎」與「最佳保險教育貢獻獎」。攜手荒野保護協會完成全台6條河川廢棄物快篩調查，且6年來與超過700家供應商交流綠色採購與轉型；持續投入弱勢扶助，並擴大關懷高齡長者和年輕學子的心理健康。

富邦人壽建構全民金融教育網絡，深入近300所各級學校舉辦金融素養課程活動，累計逾萬名學生參與，並與國防部、內政部警政署刑事警察局、臺中市政府合作宣導反詐，將識詐知能落實到大眾日常。

「2026保險信望愛獎」今（4）日榮耀頒獎，富邦金控旗下富邦人壽與富邦產險成績斐然，共獲16項大獎、4項優選，以及2項保險人氣王獎，合計22項殊榮，連九年獲獎數居冠。 其中，富邦人壽五度摘下「年度最佳保險公司」至高殊榮， 總計囊括9項大獎、1項優選； 富邦產險則再度蟬聯獲獎數量最多的產險公司， 榮獲7項大獎、3項優選，深獲評審高度肯定。


富邦人壽成績輝煌，獲頒「年度最佳保險公司」，同時斬獲最佳保險專業獎、最佳保險教育貢獻獎、最佳通路策略獎、最佳社會責任獎、最佳整合傳播獎及最佳通訊處獎共9大獎、1優選，以及保險人氣王，共計11項殊榮。富邦人壽總經理陳世岳表示，將持續貫徹「正向力量 豐富生命」的品牌精神，透過專業團隊提供差異化且優質的金融保險服務，滿足客戶多元需求，致力從保障提供者走向人生陪跑員。

富邦人壽持續深化專業人才培育與整合服務效率，以「AI Everywhere」為願景，精進內外勤員工AI素養，實現更高效率的生產力；核保智能助理和理賠智慧助理即為最佳體現，讓AI走進第一線與同仁協作，讓核保體況病歷審查時間大幅縮短至15分鐘，另也提升整體理賠效率和處理一致性，加上業務員團隊2025年展現強勁動能，人均產能持續成長達3.7萬，廣獲客戶肯定與信賴，獲「最佳保險專業獎」肯定。

富邦產險勇奪多項大獎，榮獲最佳社會責任獎、最佳保險專業獎、最佳保險教育貢獻獎、最佳通路策略獎、最佳商品創意獎、最佳通訊處獎（企業保險營業一部）、最佳專業顧問獎等7項大獎， 最佳整合傳播獎、最佳保險成就獎、 最佳通訊處獎（桃園分公司）3項優選，以及保險人氣王，總計共11項殊榮，為獲獎數量最多的產險公司，彰顯富邦產險於專業服務與創新發展的卓越表現。


富邦產險總經理賴榮崇表示，富邦產險於2025年推出結合AI人臉辨識技術的「FacePass極速保」，為保險業首家獲主管機關核准試辦數位身分驗證簽署要保書的業者，實現隨時隨地快速投保的全新體驗；同時透過異業合作拓展保險場景，攜手智慧停車平台推出訂閱制停車險，讓保險自然融入日常消費流程。此外，富邦產險洞察綠色運具發展趨勢，推出微型電動二輪車責任暨費用補償保險，以實惠保費提供移工、高齡長者及學生等族群保障，落實普惠金融價值。

個人獎方面，富邦產險副總經理黃式寬深耕產險場逾三十年，長期參與產險公會及保發中心制度研議，榮獲「最佳保險成就獎」；而汽車保險商品部協理林銘宏則獲「最佳專業顧問獎」，長期投入理賠制度研議、作業流程優化，近年更積極推動數位服務及保險商品創新，以專業實力帶動車險服務升級。

護國神山台積電第2季底股價創下歷史新高，其中大型壽險金控包括雙雄富邦金及國泰金均呈加碼態勢，富邦金持股回升至10萬張以上水位，且隨台積電股價攀峰，持倉首度突破2,500億大關。國泰金亦終結連續四季減碼態勢，持倉水位升至千億元。

台積電於6月23日盤中觸及2,535元的歷史最高天價，本月股市大幅修正但仍有強力支撐在2,200元。長期以來，台積電可謂各壽險大戶投資的定海神針，均為單一最大持股。

資料顯示截至6月底，台股投資王富邦人壽所屬富邦金持有約10.4萬張，較前一季增加約8,000張，持倉市值增至約2,514億元穩居金控之冠，季增820億元，富邦人壽過去曾名列台積電前十大股東，到前年才退出前十。

國泰人壽所屬國泰金至6月底持有約4.4萬張台積電，季增約2,000張，終結連續四季減碼態勢，持倉水位回升至千億之譜。第四大壽險金控凱基金持股約2.8萬張，季減約7,000張，持倉685億元略增。

此外，台新新光金持有台積電股票及債券部位合計1,830億元，亦較前季1,517億元增加。

壽險為主體金控6月認列現金股利帶動投資收益上揚。上半年國泰、富邦及凱基三家壽險金控包含FVOCI股票資本利得調整後獲利較去年同期成長超過200%以上；其中凱基金更成長1,125％。

惟7月份市場歷經修正，加上美國10年及30年公債殖利率分別上升至4.6%及5.1%，預估將影響各金控投資收益。

國泰金上半年調整後獲利（稅後純益加FVOCI股票資本利得）1,659億元。國壽6月淨值比超過11%，淨值回升至9,597億元，法人估算季增約3,300億元，約金控每股淨值21.5元，反映股票未實現及負債公允價值改善。

富邦金上半年獲利加計壽險及產險FVOCI股票資本利得910.7億元，則調整後獲利上揚至1,884.1億元。

富邦人壽6月淨值比超過15%，法人推估淨值季增超過2,200億元，約金控每股淨值15元。

至於各大壽險持股成本，據2025年底財報，國壽持有台積電每股成本1,223元，凱基人壽持股成本1,136元，南山人壽持股成本1,362元，雖然隨著台積電股價持續上漲持股數均較過去幾年減少，但持倉市值仍高，且今年以來股價表現仍亮眼。

富邦金控深化永續金融布局再傳捷報！旗下子公司-富邦投信、富邦證券及富邦人壽在ESG投資與永續治理展現卓越成果，於7月31日舉行的「2026 Taiwan SIA台灣永續投資獎」頒獎典禮中，憑藉責任投資、永續治理與金融影響力等面向的優異表現，獲專業評審團高度肯定，共拿下12項大獎殊榮，獲獎數再創新高。

此次富邦投信連續三年勇奪7獎，並三度抱回「機構影響力-典範獎」；富邦證券則以資本市場服務與永續金融實踐，摘下「機構影響力-楷模獎」等4項肯定；富邦人壽亦再度榮膺「機構影響力-典範獎」。三大子公司同步獲獎，不僅反映富邦金控長期推動責任投資與永續治理的具體成效，也凸顯金融業在引導資金流向低碳轉型、強化企業永續競爭力及支持產業升級上的關鍵角色。

「Taiwan SIA台灣永續投資獎」為國內永續金融領域的重要指標獎項，隨著永續投資日益受到市場重視，參獎機構逐年增加、競爭愈趨激烈，這屆富邦金控旗下子公司獲獎總數再創新高，印證富邦金控於永續投資及責任金融領域的領先地位。

富邦金控表示，未來將持續透過創新投資策略與責任治理機制，攜手利害關係人推動經濟、社會與環境共融發展，實踐共好價值，擴大永續正向力量。

富邦投信

責任投資摘七大獎

富邦投信深耕永續金融，一舉榮獲7項大獎，並連續三年摘下「機構影響力-典範獎」，彰顯推動責任投資與永續金融的深厚實力。除典範獎外，在「個案影響力」的評鑑中，亦獲「永續主題投資-金級」、「永續基金-金級」、「企業議合-金級」、「股東行動（投票權行使）-金級」、「ESG創新-銅級」及「影響力投資-銅級」等殊榮，充分反映永續投資策略已落實於產品設計與投資流程。

產品布局方面，富邦投信已建構完整ESG投資版圖，旗下包括富邦台灣永續成長股息基金（原名：日盛台灣永續成長股息基金）、富邦公司治理ETF（00692）、富邦ESG綠色電力ETF（00920）及富邦台灣淨零轉型ESG ETF（009809）。

此外，富邦投信首次參與金管會第三屆永續金融評鑑，即於15家投信業者中脫穎而出，整體表現位居前25%，並連續兩年入選證交所「機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單」，凸顯富邦投信在永續治理、資訊揭露及責任投資等面向的領先實力。

富邦證券

永續金融獲四殊榮

富邦證券此次榮獲第六屆 「Taiwan SIA台灣永續投資獎」─「機構影響力－楷模獎」、「企業議合－金級」、「永續主題投資－金級」及「ESG創新－銀級」四項大獎殊榮，展現深耕永續金融的具體成果，贏得肯定。

富邦證券將永續經營理念融入核心業務運作，以責任投資為主軸推動相關策略，持續強化資本市場對永續發展的全面支持。2025年富邦證券綠色金融投資達101億元、綠色債券承銷參與率79%，環境永續相關IPO及SPO案件占比74%，展現永續金融推動成效持續累積。

同時，富邦證券亦聚焦低碳轉型、綠能科技等投資主題，結合投資、承銷及議合行動，引導企業優化治理並促進轉型升級。

值得一提的是，富邦證券亦積極建構打造防詐、理財及投資人保護服務機制，有效提升金融韌性與普惠性，持續發揮金融影響力，支持產業與社會邁向淨零轉型。

富邦人壽

機構影響力最佳典範

富邦人壽以實踐永續承諾為使命，落實環境保護、企業誠信與社會責任，積極尋找永續投資標的，發揮企業影響力，於國內永續金融領域重要指標獎項「Taiwan SIA台灣永續投資獎」，再度榮膺壽險組「機構影響力-典範獎」最高榮耀。

富邦人壽2025年在責任投資的具體作為成果，包含再次擴大2030年綠色金融投資目標，調整後2030年綠色金融投資金額目標為2.24兆元，較原目標再增加10%；同時，為強化高碳排敏感性產業准入╱撤資標準，協同金控修訂「永續金融政策」。

此外，富邦人壽持續加入Climate Action 100+（CA100+），參與國內外6家企業議合小組，並協同金控舉辦「永續經濟活動認定參考指引議合工作坊」，邀請25家重要投融資企業參與響應，擴大發揮永續投資影響力。

另也積極投入綠能營運，打造「富邦能源綠能平台」，儲能案場已併網上線，強化能源安全、促進環境永續。

壽險資金持續湧向不動產市場，根據中央銀行最新統計，截至6月底，國內壽險業不動產投資餘額跨過1.7兆元，創下歷史新高，顯示在低利環境及資產配置需求下，大型壽險公司仍持續加碼不動產。

今年上半年，壽險業不動產投資餘額首度突破1.7兆元大關，不僅創歷史紀錄，也較去年同期成長7.02%；若與去年底相比，今年前六個月已增加約855億元。

市場人士指出，國有財產署9月將推出新一批地上權標售，最受矚目一案是，曾被輝達（NVIDIA）列入台灣總部評選的台北市松南營區土地，由於基地規模完整、地段稀有，預料將吸引國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、凱基人壽及元大人壽等大型壽險公司競逐，掀起新一波搶地熱潮。

據指出，該區鄰近松山機場，基地介於富錦街與光復北路之間，總面積約3.3至4公頃，包含軍方土地及眷村用地。市場也看好，除了國產署地上權標售外，預料壽險業者今年也將積極投入長照專區開發，及高雄亞洲新灣區等大型開發計畫。

壽險業者分析，主要有三大原因推升不動產投資熱度。首先，不動產符合保險法「即時利用且有收益」規定，購置後即可出租創造穩定租金收入，有助提升經常性收益。其次，主管機關調降最低投資報酬率門檻，由原本2.97%下修至2.545%，讓符合規範的商辦、廠辦等投資標的增加，提升壽險業布局意願。

第三則是資產配置需求。由於壽險公司長年持有龐大保費資金，在海外投資受匯率波動及避險成本攀升影響下，國內大型商用不動產成為資金去化的重要管道，不僅可提高新台幣資產比重，也有助降低資產與負債的幣別錯配風險。

依現行保險法規定，壽險業投資不動產須以「即時利用且有收益」為原則，不包含尚未完工建築物；除自用不動產，整體投資額不得超過保險業可運用資金30%。在法規逐步鬆綁及收益率門檻下修後，商辦、廠辦及具穩定租金收益的開發案，已成大型壽險公司布局重點。

　　富邦金控積極深化永續金融布局，旗下富邦投信、富邦證券及富邦人壽在ESG投資與永續治理成果卓著，7月31日舉行「2026年TaiwanS IA台灣永續投資獎」頒獎，憑藉責任投資、永續治理與金融影響力等面向的優異成果，共榮獲12項大獎，獲獎數再創新高。

　　富邦投信連續三年勇奪7獎，三度抱回「機構影響力－典範獎」；富邦證券摘下「機構影響力－楷模獎」等四獎；富邦人壽再次榮膺「機構影響力－典範獎」得主。

　　富邦投信連三年摘下「機構影響力－典範獎」，彰顯推動責任投資與永續金融的深厚實力，「個案影響力」評鑑也獲「永續主題投資－金級」、「永續基金－金級」、「企業議合－金級」、「股東行動（投票權行使）－金級」、「ESG創新－銅級」及「影響力投資－銅級」等殊榮，充分反映永續投資策略已落實於產品設計與投資流程。

　　富邦投信建構完整ESG投資版圖，旗下富邦台灣永續成長股息基金（原名:日盛台灣永續成長股息基金）、富邦公司治理ETF（00692）、富邦ESG綠色電力ETF（00920）及富邦台灣淨零轉型ESG ETF（009 809）。

　　富邦證券榮獲「機構影響力－楷模獎」、「企業議合－金級」、「永續主題投資－金級」及「ESG創新－銀級」四項殊榮，展現深耕永續金融具體成果，將永續經營理念融入核心業務運作，以責任投資為主軸推動相關策略，持續強化資本市場對永續發展之支持。

　　富邦人壽以實踐永續承諾為使命，落實環境保護、企業誠信與社會責任，積極尋找永續投資標的，發揮企業影響力。2025年在責任投資之具體作為包含再次擴大2030年綠色金融投資目標，調整後2030年綠色金融投資金額目標為2.24兆元，較原目標再增加10％，同時為強化高碳排敏感性產業准入／撤資標準，協同金控修訂永續金融政策。

　台灣正式邁入「超高齡社會」，每五人中就有一位是65歲以上長者。面對高齡化帶來的重大傷病、慢性病、長照需求及意外風險，富邦、南山、新光與全球人壽等大型壽險，紛紛推出具備創新機制的健康保單，試圖為保戶建構一套涵蓋預防醫學到終身照護的全面防護網。

　　富邦人壽鎖定「強心保障」，因應極端氣候下的中壯年健康危機。隨著全球氣溫攀升，劇烈溫差與脫水現象大幅增加了急性心肌梗塞的風險。富邦人壽推出「心動守護定期健康保險（EHC）」，針對35至 55歲的中壯年族群，強化心血管手術的自費醫材補助。

　　考量到塗藥型心臟支架、人工心律調節器或瓣膜置換手術的自費差額動輒數十萬元，該保單提供四項常見高額心臟手術醫材補助，以分擔家庭經濟支柱的醫療支出。此產品設計無理賠回饋機制，保障期滿未發生保險事故，保戶可領取年繳保費總和60％的獎勵金，兼顧保障與儲蓄功能。

　　南山人壽則是深耕長照領域。南山人壽「相守溢百長期照顧終身保險」將保障期間拉長至100歲，更強調對照顧者的支持。除提供長照或完全失能的一次性保險金與分期金之外，特別增設「喘息服務關懷保險金」。另為簡化理賠流程，該保單在連續給付四期分期金之後，保戶僅需提供生存證明即可，無須反覆提交巴氏量表，體現對高齡者的行政友善。

　　過往傳統保單多屬於被動理賠，但新光人壽推出的「溢卡安心重大傷病定期健康保險」打破此一侷限，將保障觸角延伸至預防醫學領域。該保單首創將重大傷病險與風險性基因檢測深度整合，保戶可針對失智症、癌症、中風等九大重大傷病進行DNA解碼，提早掌握健康密碼。除涵蓋超過300項全民健保重大傷病的一次性給付外，更針對高齡社會最擔憂的阿茲海默氏症與巴金森氏症提供擴充保障，解決認知與行動功能的退化風險。

　　全球人壽則是針對高齡意外風險，撐起「樂齡安心」防護傘。統計顯示，事故傷害是高齡者健康折損的重要主因，特別是肌力下降導致的跌倒骨折風險。全球人壽「樂齡安心定期傷害保險」特別放寬投保門檻，最高80歲仍可投保，且採取「原則免體檢」機制，降低長輩舟車勞頓的負擔。該保單針對骨折意外提供最高保額50％的整筆給付關懷金，讓保戶即便不必住院，也能在家療養時有足夠的資金支應營養品或居家照護開銷。

市場預期美國聯準會（Fed）升息不遠，美國長年期公債殖利率走勢持續維持高檔震盪，國內壽險公司的美元利率變動型保單也反映市場環境，連續三個月調升保單宣告利率搶攻商機。目前美元保單最高宣告利率普遍落在4.3%至4.35%區間，以台灣人壽4.42%暫時居冠。

觀察8月各壽險公司的宣告利率結構，美元保單依然是吸引資產配置的核心。美元保單最高宣告利率冠軍由台灣人壽以4.42%獨占；其次為4.35%，包括國泰人壽、新光人壽、凱基人壽、全球人壽、元大人壽、遠雄人壽、友邦人壽、第一金人壽及合庫人壽等九家業者；落在4.25%至4.30%區間，則有南山人壽、臺銀人壽、三商美邦人壽與安聯人壽最高落在4.30%，富邦人壽則維持在4.25%。

在新台幣與其他幣別保單方面，安聯人壽以台幣最高2.90%領跑市場，第一金人壽最高達2.85%，其餘多落在2.45%至2.78%之間。另外，國泰人壽現售澳幣商品「祿守澳利」最高達3.9%；元大人壽「日優寶」日圓保單宣告利率則為3%，已超越多數新台幣保單宣告利率。

今年2月起，壽險業的美元利變型保單宣告利率戰火猛烈，由元大人壽和宏泰人壽開出第一槍，調高宣告利率至最高4.35%及4.3%，全球人壽則推出新美元保單，將最高宣告利率拉升至4.35%，5至7月市場罕見出現連續三個月宣告利率調升潮。

在新台幣保單部分，南山人壽8月1日推出「增多鑽」，將新台幣保單最高宣告利率由2.75%拉升至2.78%。

傳統型美元保單過去是業者銷售主力商品，今年因台股強勢，投資型保單大放異彩。不過，隨著部分壽險業者陸續調升宣告利率，加上美元資產的配置需求，壽險業者的傳統型外幣與美元保單仍從6月起，出現較明顯的月增與年增長。

業者觀察，美元利變商品之所以受青睞，主因其具備穩定資產累積、多元貨幣配置及壽險身故保障等特色。

富邦人壽於2025年7月獲准進駐「亞洲資產管理中心高雄專區」，以保險本業為核心並結合金控資源，積極發展高資產客戶財富管理服務，打造涵蓋資產配置、風險保障、財富傳承及融資規劃的一站式解決方案。截至今年6月底試辦商品（不含國際保險業務分公司，簡稱 OIU商品）已核實282件保單，保費收入達新臺幣53.7億元，富邦人壽不僅繳出亮眼成績，亦唯一榮獲由台灣董事學會主辦之家族影響力「最佳保險機構」殊榮，深獲高資產客群青睞，展現「保險」作為資產配置的關鍵支柱角色。

　　為滿足高資產客戶保險保障與財富管理需求，富邦人壽目前共試辦 4張「不適用人壽保險商品死亡給付對保單價值準備金之最低比率規範」之保險商品，包含2張利率變動型及2張分紅型外幣保單，試辦商品張數為業界最多，更是唯一推出分紅保單的壽險業者，全方位滿足客戶對財富累積、世代傳承及資產配置等多元需求，成為客戶最信賴之財富管理壽險業者。

　　進駐周年之際，富邦人壽於高雄專區試辦商品銷售規模居同業之首、並大幅超越提報之試辦目標。此外也觀察到，近年高資產客戶需求已逐步從單一理財商品配置，擴展至家族治理、跨世代財富傳承、資產保全及稅務規劃等面向，富邦人壽不僅提供兼具保障、傳承與資產配置功能之保險商品，亦積極推動保險融資服務，與台北富邦銀行等多家銀行密切合作，協助高資產客戶提升資金運用彈性，建構更完整的財富管理架構，達成財務配置最佳化，也促進台灣壽險與銀行共同推動資產管理的新模式。

　　未來，富邦人壽將持續配合主管機關推動亞洲資產管理中心政策，深化專區業務發展，積極拓展符合高資產客戶需求的創新保險商品及服務，並整合集團銀行及證券等資源，打造更完整的高資產客戶服務，協助客戶實現財富世代傳承目標。

新光人壽董事會昨（24）日決議，以公開募集方式發行10年期以上累積次順位普通公司債，上限180億元（含新台幣或等值外幣），於境內或透過Shin Kong LifeSingapore Pte. Ltd.國外籌資事業於境外，視市場行情及客觀情勢，於董事會通過且向主管機關申請核准後一年內一次或分次發行。

新壽表示，發行利率依公司債發行市場狀況，授權董事長或其指定之人決定。募得價款用途為充實自有資本、強化財務結構及提升資本適足率。

另董事會決議通過擬報經保險局同意後贖回105-1期公司債。

此外，新光人壽董事長魏寶生昨召開重訊記者會說明，新光人壽擬以27.6億元，向新光產險取得台北市中山區建國北路二段房地所有權，雙方昨均分別召開董事會通過，雙方約定以7月24日為買賣契約基準日。新光人壽取得後將自用並辦理後續都市更新及重建作業。新光產險預估處分利益約22.3億元，實際金額仍以會計師查核結果為準。

壽險業接軌IFRS17與TW-ICS後，資本需求也未退潮，金管會統計保險業上半年共發債730億元，全數為六家壽險發債而來。其中，台灣人壽兩次發債共計260.7億元，成為壽險業「發債王」；今年1月，台壽先發行60.7億元的無擔保累積次順位普通公司債，拉開序幕，6月底，台灣人壽董事會再通過擬發行累積次順位公司債，總額不超過200億元。

凱基人壽二度發債100億元，累計今年發債金額達200億元。

富邦人壽亦發行200億元無擔保累積次順位普通公司債。

南山人壽發行91億元無擔保累積次順位普通公司債。全球人壽發債金額22億元。

金管會2023年4月開放壽險業發行10年以上、有到期日的次順位公司債可計入第二類資本後，帶動壽險業掀起發債潮。

2023年至今，已連續三年出現壽險業發債規模突破千億元。

台股近期波動劇烈，壽險業資金如何布局備受市場關注。多家壽險公司在追求資本利得與股利收入之間各有戰略，採雙軌並進布局，逢低加碼具長期成長趨勢的AI科技股，並適時獲利了結，尤其7、8月上市櫃公司進入除權息旺季，股息收入將大幅挹注本季經常性收益與獲利。

面對台股高檔震盪，各壽險公司的投資操作策略採資本利得與高股息雙軌策略並行，但各公司布局方向略有差異。

國泰人壽今年上半年FVOCI股票獲利了結落袋超過837億元。

富邦人壽FVOCI權益工具獲利了結落袋876.6億元，長期而言，國內外股票合計曝險比重約維持在總投資資產的15%左右。同時，兩家大型壽險公司的經常性收益包含股利收入仍持續貢獻獲利。

三商美邦人壽表示，在權益類資產操作上，採取兼顧資本利得與穩定股利收益的雙軌策略，以價值投資為取向，逢高獲利了結，資金鎖定具長期成長趨勢的AI科技等龍頭成長股，逢低布局；其次，為了維持壽險資金所需的經常性收益，亦保留資金配置於財務穩健、現金流充沛且配息紀錄良好的權益類資產，市場波動時可發揮防禦風險，並提供現金流挹注。

凱基人壽以資本利得為核心，今年上半年實現股票資本利得已逾393.3億元，凱基人壽指出，股票操作以資產增值為主要目標，不會因高股息而犧牲資本利得機會，將持續檢視個股評價面，並觀察美國聯準會的貨幣政策走向及市場趨勢，視市場狀況調整部位。

南山人壽則表示，採取維持提高經常性投資收益為主的投資策略，並持續掌握市場動態，適時實現獲利，並適時運用不同投資策略，確保財務穩健；新光人壽表示，股票操作主要視經濟發展、企業獲利和市場情緒等因素動態調節。

隨著台灣上市櫃公司除權息旺季來臨，壽險公司的股利收入將顯著跳升。國泰人壽與新光人壽皆表示，7到8月的股利收入占大宗，將較5、6月明顯增加；凱基人壽表示，預期7、8月股利收入較5、6月增加五倍以上；三商美邦人壽則透露，由於今年提前在高股息和優質權益部位布局，隨著6到8月股利發放高峰期來臨，預期7、8月的現金股利收入會比5、6月增長約50%，為第3季經常性收益與獲利表現帶來正面貢獻。

今年AC債券匯率攤銷新制上路後，壽險業避險成本大幅降低。多家壽險公司表示，避險成本下降雖提升資金運用彈性，但仍會依保險負債特性及市場機會配置資產，在市場不確定聯準會的利率政策路徑、美債殖利率攀高之下，更看好高殖利率的長天期美國公司債，持續加碼布局，以鎖定長期固定收益。

壽險業今年海外籌資再加一，繼國泰人壽之後，富邦人壽昨（22）日宣布重返境外債券市場，發行3.5億美元次順位公司債（約新台幣113.2億元），票面利率為5.87%。而自金管會於2024年3月鬆綁法規後，壽險業已完成海外發債金額共計41.73億美元（約新台幣1,350億元）。

富邦人壽透過全資持有之新加坡子公司Fubon Life Singapore Pte. Ltd.在境外債券市場完成3.5億美元15年期首10年不可贖回之次順位公司債券定價，發行利差為T10Y+133基點（以10年期美國公債利率為基準利率），發行收益率為5.95%，票面利率為5.87%，債券發行評級為 BBB+/BBB+（標普/惠譽）。

富邦人壽表示，本次發行將進一步充實資本體質和強化資本適足水準，並顯示國內外債券機構投資人在今年保險業正式接軌IFRS 17與TIS新制後對富邦人壽的高度認可，亦擴大多元市場籌資規模。本次發行最終投資人訂單總規模超過19億美元，超額認購逾5.4倍。

國泰人壽則於今年4月透過其全資子公司Cathaylife Singapore Pte. Ltd.於境外債券市場發行總規模5億美元、15年期首10年不可贖回之美元次順位公司債，並獲得近3倍超額認購，票面利率為5.5%。

金管會於2024年3月鬆綁法規，開放保險業透過設立SPV在海外發債籌資。包括國泰人壽、南山人壽、新光人壽、富邦人壽與台灣人壽，均赴新加坡設SPV發債。

　　富邦人壽7月21日重返境外債券市場籌資。透過全資持有的新加坡子公司在境外債券市場完成3.5億美元（約新台幣113.2億元）15年期首10年不可贖回的次順位債券定價，發行利差為T10Y+133基點（以1 0年期美國公債利率為基準利率），發行收益率為5.95％，票面利率為5.87％。

　　截至目前為止，包括國泰、南山、新光、富邦與台灣人壽均已赴新加坡設SPV（特殊目的公司）發債，累計發債規模達41.73億美元，折合新台幣超過1,350億元。

　　富邦人壽說明，這次是繼2025年9月首檔境外美元次順位債發行後的第二檔境外債券市場發行，透過本次發行也成功完成首檔15年期首 10年不可贖回結構發行，進一步充實資本體質和強化資本適足水準。

　　富邦人壽在2026年5月在國內債市也完成200億元次順位公司債發行，顯示國內外債券機構投資人在2026年保險業正式接軌IFRS 17與TI S新制後對富邦人壽的高度認可，亦擴大多元市場籌資規模。

　　富邦人壽指出，儘管美國公債利率自美伊衝突爆發以來受油價波動和通膨疑慮影響而劇烈波動，本次發行在向市場公告後即廣受機構投資人關注，最終投資人訂單總規模超過19億美元，超額認購逾5.4倍。

　　據悉，投資人地區分布亞太地區占89％，其他占11％；投資人結構基金／資產管理公司占74％，保險／退休基金占9％，銀行、私人銀行及其他占17％。另外，Citigroup、Credit Agricole CIB、J.P.M organ、Morgan Stanley為發行主辦承銷商，這次海外次債的發行評級為BBB+/BBB+（標普/惠譽）。

　　為充實資本結構及2026年接軌TIS，富邦人壽在2025年9月3日便透過全資持有的新加坡子公司，首度在境外債券市場完成6.5億美元（約新台幣200億元）10.25年期（包含3個月票面贖回權）的次順位債券定價，定價水準為T10Y+120基點（以10年期美國公債利率為基準利率），發行收益率為5.469％，票面利率為5.45％。

全球股市維持高檔震盪，帶動投資型保單買氣延續，壽險業「百億神單」再加四張。據統計，截至2026年前六月，共有12張保單銷售突破百億元，其中十張為投資型商品、一張為利變型商品、一張為分紅保單，合計銷售金額逼近2,800億元。

其中，國泰人壽三系列投資型商品銷售額已超突破1,400億元，顯示投資型保單仍是今年新契約保費成長最大動能；富邦人壽、安達人壽、三商美邦人壽則為新進榜公司。

今年前六月，市場共有12張保單銷售突破百億元，其中國泰人壽以三張百億神單居冠，「月月泰利台外幣變額年金╱變額壽險」前六月新契約保費收入超過650億元，穩居市場第一；「月月永溢台外幣變額年金╱變額壽險」銷售逾590億元居次；「鑫超月得益台外幣變額年金╱變額壽險」也達近210億元。

安聯人壽主力商品「吉利發發台外幣變額年金╱變額萬能壽險」系列前五月銷售248億元，預估前六月約達300億元；元大人壽「元元致富台外幣變額年金╱變額萬能壽險」系列商品累計245億元。

凱基人壽「一生傳富」系列前六月銷售逾135億元，凱基人壽指出，保戶可依風險屬性彈性配置資產，也能透過專業投信團隊代操類全委帳戶，兼顧保障與投資需求。台灣人壽「信鑫滿滿台外幣變額年金╱萬能壽險」系列前六月銷售逾120億元；新光人壽「美富家外幣利率變動型終身壽險」銷售逾115億元，為目前唯一躋身百億神單的利變型商品。

6月新進榜商品包括富邦人壽「真豐利台外幣變額年金保險」，銷售近110億元，結合基金、ETF及類全委帳戶等多元投資標的，保戶可依市場變化調整投資組合，並搭配年金給付機制打造退休現金流。

安達人壽「富貴大贏家台外幣變額年金╱萬能壽險」系列商品去年銷售亮眼突破200億元，今年前六月則已超過105億元，商品擁有業界少見的生命尊嚴提前給付保險金披著條款。

三商美邦人壽「金世紀多利台外幣變額年金╱萬能壽險」系列前六月銷售同樣突破百億元。