仁大資訊董事長林士茵為五年級前段班同學，以自己親身經歷，體 現何謂「活到老學到老」的精神。2025年連中兩元，不但是長庚大學 資訊與科技管理組智慧醫療領域榜首，並以第二名錄取長庚大學高階 商務與經管組甲組在職專班生。

　　28歲創業以來，林士茵雖然擔任董事長，卻一直精進學業和管理知 識。她陸續念了五個學位，包括政大創業主班、中山大學EMBA、台大 後EMBA學程、東吳法律系資安組（未修完學分）、陽明交大後EMBA學 程。

　　不喜飲酒交際 用心帶員工

　　因為看好老年化社會、智慧醫療的趨勢，對此有濃厚的興趣，於是 報考長庚大學的資訊與科技管理組智慧醫療領域，以第一名錄取。撰 寫就讀動機時寫道「資訊產業知識爆炸，但醫療改革相當緩慢，想要 透過實際醫療模式來學習如何將科技放入產業中」。

　　林土茵喜歡邊工作邊學習，亦鼓勵員工回學校進修。對於只有專科 學歷的員工，鼓勵其重返校園讀大學，亦鼓勵中階主管報考EMBA，學 習更多管理方法，學費一律由公司支付，目前已有多位主管受惠此一 政策，取得EMBA學位。

　　林士茵將員工當成家人，除了鼓勵進修，也營造歸屬感，例如，提 供優於一般企業的團保，團保項目中，增加癌症險，也開放員工眷屬 及直系家屬加入公司團保，解決老人和小孩保險不足的問題。

　　另外，她亦痛惡飲酒交際的文化，要求員工不要無謂應酬，把時間 花在與家人相處上。

　2024年底在興櫃掛牌的資服新兵仁大資訊，其實是金融業、製造業 、電信業的老朋友。董事長林士茵憑著軍人子弟的韌性及女性創業者 的細膩，將「服務」做到極致且創新。仁大資訊的核心價值是「我們 一直都在」、「使命必達」。

　　「我們一直都在」、「使命必達」，說來容易，背後則是重承諾、 守品質、愛護員工的價值觀所建構起來的。

　　出身於基隆眷村的林士茵，從小就是打工王，個性調皮搗蛋，始終 有個不安分的心，不論念書、工作，都期望有一些改變。認識她的人 都說「把林士茵丟去沙漠，她會提一桶水回來」。

　　大學念統計系的背景，讓她具備數字邏輯，畢業之後在標緻汽車電 腦中心工作，見識到電腦的商業價值，爾後轉至IBM經銷商，更確定 未來世界與電腦作業脫不了關係。1990年代，她已是年薪高達台幣1 40萬元的超級業務，一趟西藏之旅，更堅定創業的決心。

　　林士茵當時想，既然做生意，當然要賺有錢人的生意，而銀行最有 錢。當時銀行資訊系統是IBM的天下，IBM是封閉式系統，但她認為， 開放式系統架構才是未來的趨勢，於是代理HP產品，在市場典範轉移 的關鍵點，小兵立大功，打贏第一場仗。

　　如今，客戶遍及各大金控、銀行、晶圓大廠、高科技製造商、電信 公司。值得一提的是，台灣晶圓大廠所有產線所需的資安產品，亦是 由仁大資訊提供。

　　相較於其他同業，仁大資訊最特別的是擁有強大的服務體系，全台 灣擁有13個據點，提供7x24小時客戶，並自建物流車隊，提供兩小時 到場，四小時完成服務的「一站式服務」。

　　仁大資訊一向重承諾，一件小事足以說明。某次業務人員議價時少 了一個零，公司蒙受不小的損失，但林士茵說「我吞下來了」。還記 得重創台北的納莉風災，某金控業者打遍電話，無一廠商可馳援，最 後找到仁大資訊，雖然不是仁大的客戶，一樣接手協助。雪中送炭的 革命情感，讓雙方建立的信任無堅不摧。

　　拓展大陸市場時，因當地假貨泛濫，林士茵執行「貨不落地」，將 原廠產品直送到客戶端，防範中間的風險。因這份責任感，當她從大 陸回台灣發展時，意外獲得晶圓大廠上海廠IT主管的推薦函。

　　有一次客戶遇到駭客攻擊，正值中秋及國慶連續長假，在西班牙度 假的林士茵半夜3點接到客戶求救電話，只花30秒就同意在連續長假 ，提供全台50人為其服務，中間沒有提到價格，她只想「先救再說」 。

　　為爭取最短時間恢復運作，仁大資訊用最笨的方法，讓員工帶著一 堆USB坐著高鐵，一站一站沿路交給當地同仁，由同仁就近去搶救客 戶的系統。這種機動式的服務，其實是源自於林士茵小時候，跟著軍 人父親「移防」而得來的靈感。

　　林士茵說，這些服務的累積及心得，她將規劃出一套創新服務流程 ，預計2025年申請專利。

　　仁大資訊的「服務」，均站在客戶角度出發。林士茵自認是個「龜 毛」的人，寧可少賺錢，但絕不能打壞「仁大資訊」及「林士茵」的 品牌。

　　展望2025年，以海外市場為發展重點，已成立越南子公司，未來跟 著客戶腳步，包括泰國、日本、菲律賓等都在規畫中。至於新的業務 重點，則是看好智慧醫療。

1.董事會決議日期:114/03/21
2.股東會召開日期:114/06/10
3.股東會召開地點:新北市五股區五工三路118號1樓(本公司會議室)
4.股東會召開方式(實體股東會/視訊輔助股東會/視訊股東會，
請擇一輸入):實體股東會
5.召集事由一、報告事項:
(1)民國113年度營業報告。
(2)民國113年度審計委員會查核報告。
(3)民國113年度員工及董事酬勞分派情形報告。
(4)民國113年盈餘分派現金股利情形報告。
(5)修訂本公司「董事會議事辦法」報告。
(6)訂定本公司「企業永續發展實務守則」報告。
(7)訂定本公司「道德行為準則」報告。
6.召集事由二、承認事項:
(1)民國113年度營業報告書及財務報表案。
(2)民國113年度盈餘分配案。
7.召集事由三、討論事項:
(1)修訂本公司「公司章程」部分條文案。
8.召集事由四、選舉事項:無
9.召集事由五、其他議案:無
10.召集事由六、臨時動議:無
11.停止過戶起始日期:114/04/12
12.停止過戶截止日期:114/06/10
13.其他應敘明事項:
股東如欲於本次股東常會提出議案者，
本公司將於114年3月28日起至114年4月7日止受理股東就
本股東常會之提案，凡有意提案股東務請於上述期間依公
司法第172條之1規定辦理提案手續，受理提案處所：
新北市五股區五工三路118號3樓(本公司財會處)。

1.財務報告提報董事會或經董事會決議日期:114/03/21
2.審計委員會通過財務報告日期:114/03/21
3.財務報告報導期間起訖日期(XXX/XX/XX~XXX/XX/XX):113/01/01~113/12/31
4.1月1日累計至本期止營業收入(仟元):2452155
5.1月1日累計至本期止營業毛利(毛損) (仟元):294389
6.1月1日累計至本期止營業利益(損失) (仟元):132620
7.1月1日累計至本期止稅前淨利(淨損) (仟元):143445
8.1月1日累計至本期止本期淨利(淨損) (仟元):114124
9.1月1日累計至本期止歸屬於母公司業主淨利(損) (仟元):114124
10.1月1日累計至本期止基本每股盈餘(損失) (元):4.42
11.期末總資產(仟元):1745061
12.期末總負債(仟元):1017932
13.期末歸屬於母公司業主之權益(仟元):727129
14.其他應敘明事項:無。

1.事實發生日:114/03/21
2.公司名稱:仁大資訊股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用。
5.發生緣由:依據金管會105年1月30日金管證審字第1050001900號令規定辦理。
6.因應措施:本公司於114年03月21日董事會決議通過員工酬勞及董事酬勞分派案。
7.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司，
本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第9款所定
對股東權益或證券價格有重大影響之事項):
(1)依公司法235條之1及本公司公司章程第廿四條規定辦理，年度如有獲利應
提撥不低於2%為員工酬勞，及不高於3%為董監酬勞。
(2)經董事會決議，本公司113年度員工酬勞為新台幣18,168,916元整、董事酬勞為新台
台幣3,303,439元整，將以現金發放之。
(3)本案業經薪資報酬委員會及董事會決議通過，將依法提報股東常會。
(4)與認列費用年度估列金額無差異。

1. 董事會決議日期：114/03/21
2. 股利所屬年(季)度：113年 年度
3. 股利所屬期間：113/01/01 至 113/12/31
4. 股東配發內容：
　(1)盈餘分配之現金股利(元/股)：3.00000000
　(2)法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0
　(3)資本公積發放之現金(元/股)：0
　(4)股東配發之現金(股利)總金額(元)：79,740,000
　(5)盈餘轉增資配股(元/股)：0
　(6)法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0
　(7)資本公積轉增資配股(元/股)：0
　(8)股東配股總股數(股)：0
5. 其他應敘明事項：
無
6. 普通股每股面額欄位：新台幣10.0000元

1.標的物之名稱及性質（如坐落台中市北區ＸＸ段ＸＸ小段土地）:
新北市新莊區新北大道三段210號及216號3樓(寰宇一號)
2.事實發生日:114/3/21~114/3/21
3.交易單位數量（如ＸＸ平方公尺，折合ＸＸ坪）、每單位價格及交易總金額:
面積:273.45坪(外加6個停車位)
交易總金額：預計購買總價格為新台幣158,880,000元整
4.交易相對人及其與公司之關係（交易相對人如屬自然人，且非公司之關
係人者，得免揭露其姓名）:
交易相對人:悅萊建設股份有限公司及兩位自然人，皆係非關係人。
與公司之關係:無。
5.交易相對人為關係人者，並應公告選定關係人為交易對象之原因及前次移轉之
所有人、前次移轉之所有人與公司及交易相對人間相互之關係、前次移轉日期
及移轉金額:
不適用。
6.交易標的最近五年內所有權人曾為公司之關係人者，尚應公告關係
人之取得及處分日期、價格及交易當時與公司之關係:
不適用。
7.預計處分利益（或損失）（取得資產者不適用）（遞延者應列表說明
認列情形）:
不適用。
8.交付或付款條件（含付款期間及金額）、契約限制條款及其他重要約定
事項:
付款條件：依約定付款。
契約限制條款：待實際簽約後另行公告。
其他重要約定：待實際簽約後另行公告。
9.本次交易之決定方式（如招標、比價或議價）、價格決定之參考依據及
決策單位:
本次交易之決定方式：雙方議價
價格決定之參考依據：參考專業鑑價機構鑑定之價格
決策單位：董事會決議授權董事長於總價金新台幣158,880,000元(含)
(不含仲介等過戶費用)全權代表本公司辦理此購置案與過戶、申請貸款相關一切事宜。
10.專業估價者事務所或公司名稱及其估價金額:
歐亞不動產估價師聯合事務所
11.專業估價師姓名:
謝宗廷
12.專業估價師開業證書字號:
(110)高市估字第000120號
13.估價報告是否為限定價格、特定價格或特殊價格:否或不適用
14.是否尚未取得估價報告:否或不適用
15.尚未取得估價報告之原因:
不適用
16.估價結果有重大差異時，其差異原因及會計師意見:
不適用。
17.會計師事務所名稱:
不適用。
18.會計師姓名:
不適用。
19.會計師開業證書字號:
不適用。
20.經紀人及經紀費用:
不適用。
21.取得或處分之具體目的或用途:
供營業使用。
22.本次交易表示異議之董事之意見:
無。
23.本次交易為關係人交易:否
24.董事會通過日期:
民國114年03月21日
25.監察人承認或審計委員會同意日期:
民國114年03月21日
26.本次交易係向關係人取得不動產或其使用權資產:否
27.依「公開發行公司取得或處分資產處理準則」第十六條規定
評估之價格:不適用
28.依前項評估之價格較交易價格為低者，依同準則第十七條規
定評估之價格:不適用
29.其他敘明事項:
實際交易價格在不高於前述預計購買價格上限，擬授權董事長全權處理。

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:業務協理
2.發生變動日期:114/02/27
3.舊任者姓名、級職及簡歷:游仲淇 仁大資訊股份有限公司 業務協理
4.新任者姓名、級職及簡歷:李敏嘉 仁大資訊股份有限公司 業務協理
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:新任
6.異動原因:職務調整
7.生效日期:114/02/27
8.其他應敘明事項:無。

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:營運管理主管
2.發生變動日期:114/02/21
3.舊任者姓名、級職及簡歷:游璧碩 仁大資訊股份有限公司 營運管理主管
4.新任者姓名、級職及簡歷:無
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:辭職
6.異動原因:職涯規劃
7.生效日期:114/02/21
8.其他應敘明事項:無。

　美國新任總統川普正式於2月針對墨西哥、中國、加拿大課徵關稅 ，
因應地緣政治、分散風險，台灣製造廠商及高科技業者紛紛啟動海 外布
局，資服業者包括精誠（6214）、零壹（3029）、邁達特（611 2）、仁大
資訊（7767）、宏碁資訊（6811）等業者，亦配合客戶的 腳步，2025年加
快海外布局。

　　資服龍頭精誠資訊表示，海外市場布局為今年三大業務重點之一。
除了將與大股東台灣大攜手前進東南亞之外，2025年重點之一為日本 市
場，該公司坦言，由於晶圓大廠客戶已赴日本設廠，為就近服務客 戶，
亦要加速日本市場的布局。已跟進晶圓大廠客戶赴日本成立子公 司的還
有系統整合商大綜。

　　擁有多家高科技製造業客戶的仁大資訊，2024年第四季亦公告要赴
越南設子公司。該公司因應客戶海外發展，接下來亦將陸續布局泰國 、
日本、菲律賓等地。

　　去年受海外子公司拖累獲利的邁達特，今年則是寄望美國子公司B
rainstorm，因子公司具備在美國組裝、製造、銷售一條龍服務能力 ，期
望與有需求的客戶合作，爭取其產品赴美國製造生產的商機。

　　而零壹從軟體代理商將轉型為產控平台，海外布局亦轉積極，目前
鎖定越南、泰國等市場。而雲端服務商宏碁資訊也觀察到客戶紛紛赴 越
南設廠，已赴越南設點。另外，由於母公司宏碁在越南為強勢的消 費品
牌，資安業者安碁資訊亦赴越南成立據點，未來期待籌建東南亞 的資安
情資交換平台。

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:越南子公司總經理
2.發生變動日期:114/01/01
3.舊任者姓名、級職及簡歷:不適用
4.新任者姓名、級職及簡歷:
王念慈/世新大學 新聞系畢業
沛博科技股份有限公司 業務總監
富連網股份有限公司 業務總監
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:新任
6.異動原因:因應設立越南子公司，新聘任。
7.生效日期:114/01/01
8.其他應敘明事項:無。

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:業務協理
2.發生變動日期:113/12/31
3.舊任者姓名、級職及簡歷:游仲淇 仁大資訊股份有限公司 業務協理
4.新任者姓名、級職及簡歷:無
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:辭職
6.異動原因:職涯規劃
7.生效日期:113/12/31
8.其他應敘明事項:無。

　時序進入年底，（TXone Network睿控網安）預期2025年受惠半導 體大廠持續擴廠效益，及企業逐漸重視OT資訊安全，推升OT資安布署 商機。而代理商零壹（3029）、奧登資訊，還有經銷商仁大資訊（7 767）、凌群（2453）等夥伴將受惠。

　　TXOne Networks25日宣布，其工控資安安全平台SageOne，榮獲20 24資安精品獎（2024 Cybersecurity Excellence Award- Excellen ce Award）、2024年度亞洲金選獎年度最佳資安技術平台（2024 EE Awards-Gold Selection for Best Cybersecurity Technology Pla tform of the Year）等兩項大獎。

　　該公司針對IT跟OT資安決策人員的調查報告指出，有59％的受訪企 業面臨著OT威脅的風險，其中46％的企業甚至已經遭受過OT資安事件 ，顯見OT攻擊已成為工控產業迫在眉睫的挑戰。

　　TXone Network睿控網安受惠於半導體大廠的擴廠，以及工控業者 愈來愈重視資安，預期2025年的需求亦明顯升溫，合作夥伴如代理商 零壹、奧登資訊、系統整合商凌群，仁大資訊等業者的商機，亦同步 增溫。

1.傳播媒體名稱:工商時報
2.報導日期:113/12/13
3.報導內容:
……。目前仁大資訊已是半導體資安產品TXone在台灣最大的代理商。
……，並期許2025年營收達倍數成長。
……，前三季每股稅後純益為2.25元。
4.投資人提供訊息概要:不適用。
5.公司對該等報導或提供訊息之說明:
(1)前三季每股稅後純益為2.25元應為誤植，
本公司上半年度每股稅後純益為2.25元。
(2)本公司為半導體資安產品TXone在台灣的經銷商，
媒體對本公司財務相關現況及展望純屬媒體推估與報導，
應以本公司依法揭露於公開資訊觀測站之資訊為準，特此澄清說明。
6.因應措施:於公開資訊觀測站發佈重大訊息澄清。
7.其他應敘明事項:無。

資訊服務商仁大資訊（7767）董事長林士茵表示，2025年將是積極 布局海外市場的一年，日前董事會已通過赴越南成立全資子公司，接 下來亦將陸續布局泰國、日本、菲律賓等地。

　　仁大資訊目前營收來源主要來自於金融產業、製造業及資訊服務相 關收入。第三季法說的資料顯示，金融相關營收占比達34％、電信6 ％，製造業34％。

　　林士茵表示，仁大資訊的案子非常平穩，每年都會鎖定幾個大型客 戶為主要業務對象，同時增加新的產品及客戶深度來提高獲利。

　　展望2025年，金融產業持續投注數位轉型，此外，仁大資訊近年亦 看好大製造的趨勢，針對製造業客戶成立專屬團隊，包括晶圓大廠、 力積電、均豪、辛耘等大廠都是仁大資訊的客戶。

　　仁大資訊觀察，大製造的趨勢持續發展，每家業者、每拓一個廠區 ，都需要採購電腦、筆電、資安、伺服器等產品，以及投入廠區相關 建置。目前仁大資訊已是半導體資安產品TXone在台灣最大的代理商 。

　　由於製造業客戶都是打國際盃，加上金融客戶亦往海外發展，仁大 資訊規畫2025年跟進客戶的腳步，赴海外成立據點。林土茵表示「2 025年是仁大資訊的海外年」。董事會10日通過赴越南成立百分之百 全資子公司，投資金額不超過一百萬美元。繼越南之後，還會布局泰 國、日本、菲律賓等地。

　　另一方面，2025年的重點之一，將整合金腦數位的產品。金腦數位 善用AI及數據，可協助金融客戶縮短KYC（客戶身分認證）時間，並 有效率的做盡職調查，仁大資訊對於此項服務寄予厚望，預計2025年 會對金腦數位增資，並期許2025年營收達倍數成長。

　　除了製造業外，該公司在金融產業的客戶包括有中國信託、台新銀 行、兆豐銀行、南山人壽，另外三大電信亦是仁大資訊的客戶。

　　仁大資訊1～11月營收為21.67億元，年增14.43％，前三季每股稅 後純益為2.25元。

1.事實發生日:113/12/10
2.公司名稱:仁大資訊股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:本公司為拓展海外市場需要，擬於越南設立100%全資子公司。
6.因應措施:無
7.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司，
本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第9款所定
對股東權益或證券價格有重大影響之事項):預計投資金額不超過美金100萬元，
投資金額得依實際需求分次動撥，並授權董事長在本案授權金額範圍內
全權處理設立子公司相關事宜。

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:營運管理主管
2.發生變動日期:113/12/10
3.舊任者姓名、級職及簡歷:不適用
4.新任者姓名、級職及簡歷:游璧碩/全台物流股份有限公司 人力資源部經理
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:新任
6.異動原因:新任
7.生效日期:113/12/10
8.其他應敘明事項:經本公司113年12月10日董事會決議通過任命，
追認至其到職日113/08/19。

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:公司治理主管
2.發生變動日期:113/12/10
3.舊任者姓名、級職及簡歷:不適用
4.新任者姓名、級職及簡歷:陳欣喬/仁大資訊股份有限公司 財務長
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:新任
6.異動原因:新任
7.生效日期:113/12/10
8.其他應敘明事項:經本公司113年12月10日董事會決議通過任命。

　興櫃市場本周有二檔新兵報到，有一檔擠進漲幅前十大且空降漲幅 冠軍，為居家生活類股的宏碁智新（7794）以周漲58.73％奪冠，蜜 月行情甜滋滋，生技醫療業的元樟生技（6864）周漲32.72％獲亞軍 ，上周元璋奪冠而本周漲幅仍舊驚人，季軍由電子通信網路業的群登 （6403）周漲18.9％拿下。

　　本周340檔興櫃股只有75檔股價在平盤以上、占比22％，相較於上 周占比45.58％大幅下降。

　　加權指數本周大跌3.44％、周線紅翻黑，15日終止連四日下跌翻漲 ，高點一度達22,940點，多頭向上突破23K的野心最終仍不敵假日來 臨的獲利了結尾盤賣壓，使指數留上影線黑K，雖然美中不足，但止 跌跡象浮現。

　　櫃買指數本周同步大跌3.78％，回測幅度較加權指數更深，在歷經 連五日下跌、跌落短中長期均線，下探至下方的年線支撐保衛戰，也 出現止跌跡象，15日盤中、收盤都未再破底，雖然留長上影線，顯示 短線仍有賣壓出籠，不過K線翻紅有止穩跡象。

　　興櫃股本周漲幅前十大分別為宏碁智新、元樟生技、群登、碳基、 鴻勁、紘通、采威國際、熙特爾、仁大資訊、連訊，漲幅9.47～58. 73％不等，成交量則介於79～7,355張之間；產業類別上，電子族群 有六檔，次產業中通信網路業、資訊服務業各有二檔入列。

　　宏碁智新主要產品為品牌事業商品銷售，領域涵蓋空氣清淨、淨水 處理、清潔家電、循環扇、個人護理、廚房家電及液晶顯示器等系列 ，主攻智慧家電和節能產品的研發銷售，旗下子公司渴望園區服務開 發公司提供旅館業務及租賃業務。

　　宏碁智新推出新品牌Acerpure，以空氣清淨及循環扇的產品出發， 逐步發展更多元品項的智慧家電和節能產品。宏碁智新今年前三季自 結每股稅後純益（EPS）0.81元，2022年、2023年EPS分別為-0.03元 、0.75元。

　　群登科技為國內無線通訊模組、物聯網模組廠商，營運項目包含模 組測試、覆墨蓋印、捲帶包裝三大產品線，客戶涵蓋國內知名封裝測 試、IC設計廠商。公司產品營收比重上IoT-LoRa/NB 47％、IoT-WiF i 22％、ODM 22％、其他9％。

　中國信託綜合證券（簡稱：中信證券）積極協助臺灣企業加入資本 市場，輔導富田電機股份有限公司（簡稱：富田，4590）今（11）日 登錄興櫃交易，興櫃登錄價為100元。

　　世界級電動載具馬達專家富田於1988年創立，以工業馬達之研發及 製造起家，2005年始跨入至電動載具馬達及動力系統研發及製造領域 ，該公司以此作為核心串聯周邊產業，後因為全球知名電動汽車大廠 研發及製造馬達動力系統聞名。更於2017年起攜手和大、中鋼、大亞 等國內大廠，成功打入日本電動車供應鏈，並躍升為Tier1一級供應 商，直接出貨動力總成系統予日本百年車廠，近年持續切入電動載具 領域並快速成長，電動車營收占比已提升至70％。

　　富田現主力產品為多功能整合型動力系統，具備體積小、重量輕、 效率高、節省效能之優勢，近年也因與日本百年車廠緊密合作，為該 公司累積相當程度之客戶經驗，有助於未來切入更多品牌；另除電動 載具領域外，富田亦積極開發新應用，近年已順利切入無人機馬達、 低軌衛星專用之球型馬達及電動船馬達之供應鏈，為未來營運成長動 能增添想像空間。截至2024年第二季，每股稅後純益（EPS）1.97元 ，一掃前一年度頹勢，順利由虧轉盈。

　　中信證券今年接連成功輔導台灣停車場管理龍頭阜爾運通股份有限 公司（6914）及商用展示架與智能床大廠裕慶金屬股份有限公司（6 742）掛牌上市，並成功輔導資訊軟硬體整合服務商仁大資訊股份有 限公司（7767）登錄興櫃。中信證券將持續發掘優質企業，輔導更多 海內外具有成長潛力的公司加入資本市場，共創臺灣企業榮景。